华体会体育【中国】官方网站&趋势

PERSPECTIVES & TRENDS




电话:023-63876532 18696576719

地址: 重庆市渝中区化龙桥翠湖天地SOHO 23-12 

伍略华体会体育【中国】官方网站 Vadding View

您的位置: 首页> 华体会体育【中国】官方网站&趋势> 伍略华体会体育【中国】官方网站

企业中干、高管能像老板一样工作吗?

发布日期:2023-03-25 来源:伍略华体会体育【中国】官方网站刘建军

在我给企业做经营管理华体会体育【中国】官方网站过程中,经常有老板抱怨说:我们这个公司,我作为老板是最累的!那些拿高工资的管理者眼里面就没有活!下班就跑了!根本没有将心思用在公司的工作中,您让我如何敢重要他们嘛!

我个人感觉,要让企业的中干、高管站在老板的角度思考问题、做事情,就必须要确定这些中干高管他们与老板的关系:是真正的老板、是除了老板的老板、是可以给员工发工资的老板、是可以分钱的老板?

要想让企业中干高管能够像老板一样思考问题和做事情,企业特别是企业老板可以采用具体的方法是(按照层次推进):

步骤一:将中干和高管所负责的板块,尽量实施独立核算、化小核算单元,并按照独立核算单元的经营业绩,给予其享受经营业绩的分成作为其中一种激励方法;类似阿米巴的做法;

在这里独立核算的经营体中,他们(负责独立核算经营提的中干或高管)就是除老板外的老板、他们就是可以给员工发工资的老板、他们就是参与经营利润分红的老板,他们就一定会站在老板的角度思考问题、像老板一样去做事情!

步骤二、当中干或高管能够经营好一个独立核算单元后,可以考虑将公司的新创业项目公司交给他或他们,让他们作为新创业项目公司的联合创始人(公司给予创业的机会,让他们出资、出力),他们就成为真正的老板了,他们在公司旗下的新项目公司当上了小老板!

步骤三、当他们新创业项目公司做得非常不错,而且这个新项目公司对公司的贡献非常大,这时可以考虑将他们纳入到上面公司做虚拟股东,对他们实施股权期权的激励;他们就有机会可以变成大公司真正的老板之一;